A Santa Casa

QUEM SOMOS

A nossa Instituição e História
A Irmandade da Santa Casa da Misericórdia de Reguengos de Monsaraz, fundada em 7 de Abril de 1861, continua a ser uma associação de fiéis, constituída na ordem jurídica canónica, com o objectivo de satisfazer carências sociais, de harmonia com o seu espírito tradicional informada pelos princípios da doutrina e moral cristãs.
No campo social exercerá a sua acção através da prática das Obras de Misericórdia, tanto espirituais como corporais, e exercerá as actividades que constam deste Compromisso e as mais que vierem a ser consideradas convenientes.
A Irmandade adquire personalidade jurídica civil e estará reconhecida como instituição privada de solidariedade social, mediante participação escrita da sua erecção canónica, feita pelo Ordinário Diocesano aos serviços competentes do estado.

A Instituição continua constituída por tempo indeterminado, tem a sua sede em Reguengos de Monsaraz e exerce a sua acção no mesmo concelho, podendo estabelecer delegações noutras zonas onde o seu interesse se justifique.

Sem quebra da sua autonomia e dos princípios que a criaram e orientam a Irmandade cooperará, na medida das suas possibilidades, com qualquer outras entidades públicas ou particulares e igualmente promoverá a colaboração e o melhor entendimento com as autoridades e populações locais, em tudo o que respeite à manutenção e ao desenvolvimento das obras sociais existentes, através de actuações de carácter dinamizador, cultural e recreativo.

A Instituição poderá efectuar acordos com outras Instituições ou com o próprio Estado para melhor realização dos seus fins.
Igualmente poderá constituir Federações com outras Santas Casas da Misericórdia para criar e manter, de forma permanente, serviços ou equipamentos de utilização comum e para desenvolver acções sociais de responsabilidade comum.
A Irmandade da Santa Casa da Misericórdia de Reguengos de Monsaraz, é membro da União das Misericórdias Portuguesas com todos os direitos e deveres inerentes.

Constituem a Irmandade, todos os actuais irmãos e os que de futuro vierem a ser admitidos.
O número de irmãos é ilimitado.
O governo da Irmandade reside na Assembleia Geral, na Mesa Administrativa e no Definitório.

ÓRGÃOS SOCIAIS

Órgãos Sociais da Santa Casa da Misericórdia de Reguengos de Monsaraz
Cargo
Presidente
Vice-Presidente
Secretário
Nome
Maria de Fátima dos Santos Rosado Marques
Saul Lopes Quintas
Francisco José Tomé Gamado
Cargo
Efetivos:
Provedor
2º Membro
3º Membro
4º Membro
5º Membro
6º Membro
7º Membro
Suplentes:
1º Membro
2º Membro
3º Membro
4º Membro
Nome

António Manuel Pinheiro Safara
Adriana Filipa da Conceição Amador
João Carlos Serra Amante
João Filipe Godinho Cachaço
João Maria Marques Tiago
José Manuel Murteira Chumbo Cruz
Paulo Alexandre Ramalho Pinheiro

Paulo Alexandre Miranda Caeiro
Domingos António Amaro Quadrilheiro
José Tavares Gomes
António Marques Paixão
Cargo
Efetivos:
Presidente
2º Membro
3º Membro
Suplentes:
1º Membro
2º Membro
3º Membro
Nome

Francisco Reis Calaco
Herlander Carapeto Eurico
Manuel Francisco Branquinho Valadas

José Francisco Marouvas Serrano
Joaquim Inácio Godinho Ferreira
Domingos António Fialho Lourinho

MISSÃO, VISÃO E VALORES

Uma Instituição com dedicação, rigor e amor

Inspirada na doutrina e moral cristã, a SCMRM compromete-se a agir com rigor e dedicação em prol do desenvolvimento integral do Ser Humano.

No desenvolvimento da Missão, a SCMRM assume-se como um agente dinâmico, através de um complexo de respostas sociais que vão ao encontro das atuais e futuras necessidades da comunidade em todas as suas vertentes, baseando a sua atuação no respeito, na disponibilidade e responsabilidade contribuindo para uma sociedade mais justa, igualitária e solidária.

Os valores constituem um quadro de referência que deve orientar a atuação da SCMRM no cumprimento da sua Missão:

  • Respeito pela dignidade da pessoa, sendo que cada ser humano é sempre único, detentor de direitos e deveres e é foco da nossa intervenção.
  • Solidariedade, comprometemo-nos na construção de práticas sociais para o desenvolvimento das relações humanas sustentadas numa cultura de justiça e paz.
  • Ética, sentido de responsabilidade, idoneidade e transparência nas relações com os clientes, famílias, colaboradores e comunidade.
  • Qualidade, fazer e fazer bem. Promovendo a melhoria contínua da acção do universo institucional com vista à satisfação de todos os intervenientes e comunidade.
  • Confidencialidade, assumir uma atitude de respeito pela privacidade e individualidade de cada um, mantendo o sigilo e o zelo profissional.
  • Igualdade, respeitar todos de igual forma, independentemente do género, classe social, disponibilidade financeira, relação de parentesco, país de origem e identidade religiosa, respeitando o direito à diferença.